كيف تكتب سيرتك الذاتية؟؟

كيف تكتب سيرتك الذاتية؟؟

أعزائي أعضاء ومتصفحي وزوار موقع جو يمن سوق اليمن الالكتروني
السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
وأسعد الله أيامكم
لفت انتباهي بصفتي أدير مكتب ديموند للتوظيف أن بعض المتقدمين لطلب وظيفة لا يحسنون كتابة السيرة الذاتية
بل أن الكثير منهم مقتنع بأنة قد أحسن وأجاد كتابة السيرة الذاتية
ففكرت لماذا لا أوضح لهم بعض النقاط التي تعتبر عملية في كتابة وعرض السيرة الذاتية
على العموم أنا اعتبر هذا الموضوع وهذه المشاركة مجرد نصيحة ولفت انتباه للأخوة المتقدمين سوء لمكتبنا أو المكاتب الأخرى أو حتى الشركات أو المؤسسات نفسها
أولا يجب أن تكون السيرة الذاتية واضحة
تبدءا بالبيانات الشخصية
الاسم - محل وتاريخ الميلاد – الجنسية – الحالة الاجتماعية – العنوان – رقم الهاتف + رقم هاتف بديل – بريد الكتروني.
2- المؤهلات : أعلى مؤهل ثم الأدنى فالأدنى ..
3- الدورات والمشاركات
4- الخبرات
5- المهارات والقدرات

من المهم جدا كتابة السيرة الذاتية باللغة العربية
حيث والكثيرين يستغربون بطلب سيرة ذاتية باللغة العربية ومقتنعين بأن السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية أهم وأفضل تعمل برستيج لصاحبها لكني أقول العربية أهم ..
واليكم هذا الموضوع الذي لمسته من أكثر من مدير شركة حيث نقدم عدة سير منها العربي ومنها الإنجليزي وعند تصفح السير الذاتية بمجرد رؤية إنها انجليزي لا يقرأها بينما يقرأ العربية ويشوف هذا مناسب أو غير مناسب !! هاه !! يكفي .. هذا وقد رأيته بنفسي ما حد قالي
هذا من ناحية من ناحية أخرى مثلا أنا شخصيا أقوم بترجمة السير الذاتية في ترجمة جوجل والتي اعتبرها أفضل ترجمة فورية ولكن أرى عند تسجيل السير الإنجليزية أنة لا نتوسع في الوظائف المطلوبة حيث ومعظم الخبرات والدورات غير واضحة حتى بعد الترجمة وهذا ما يفوت الكثير ويقلص فرصتهم في المنافسة والحصول على الوظيفة المناسبة
فيفضل إرسال وتقديم سيرة باللغة العربية والإنجليزية وهكذا نغطي جميع النواحي ونحصل على مميزات النوعين

أيضا يجب الاختصار وسرد أفضل أماكن الخبرات وحذف فترات الوظائف القصيرة خاصة اقل من 4 أشهر ويمكن الإشارة إليها كمهارات لآن كثرة الوظائف تعطي انطباع على أن الموظف غير ملتزم و أنة غير مناسب حيث يخرج من الوظائف بسرعة ولا يستمر كثيرا في الوظائف

يفضل أن تكون السيرة الذاتية صفحة واحدة أو اثنتين على الأكثر لأن كثرة الصفحات تبعث الملل وعدم التركيز من قبل مدراء الشركات فلا تستطيع أن توصل فكرك أو تقنع المدير بتوظيفك

عند المقابلة يجب إرفاق ملف بصور الوثائق ووضعها في ملف شفاف
لإثبات الجدية والاستعداد الكامل للوظيفة كأنك تقول أنا جاهز للعمل

كما يجب الاهتمام بالمظهر الشخصي و إعطاء صورة مشرفة عن المتقدم مع تجنب المبالغة في التأنق خاصة في الوظائف العادية التي لا تحتاج إلى التأنق


الثقة الكاملة والكبيرة بالنفس وعدم مجارات الشخص الذي يقابلك في الأشياء الخاطئة حيث يتعمد الأشخاص صياغات خاطئة في المقابلة للتعرف على شخصية المتقدم ومدى ذكائه

الصدق في كل شيء فهو المفتاح السحري للنجاح الدائم


هذا ما أحببت تقديمه لأخوتي المتقدمين للوظائف
مع تمنياتي للجميع بالنجاح و الموفقيه في الحياة

أخوكم
طه احمد
المدير التنفيذي
ديموند للإعلانات والتوظيف